有感于不孝敬父母的干部
不能提拔重用！
墨香神州
近日，在河南，在我们河南长垣县，该县县委组织部在制订《乡镇领导班子和领导干部考察工作方案》时，除了像往年一样要求考察干部的政治态度、思想品质、工作思路、组织协调能力、心理素质、工作作风、履行职责成效、廉洁自律等方面的情况外，首次把忠诚、感恩作为一项重要内容，明确提出“不孝敬父母的干部不能提拔重用”。
这一规定在社会上引起了强烈反响，干部群众议论纷纷。多数人鼓掌叫好，认为百善孝为先，一个连自己亲生父母都不孝敬的人，还能指望他“孝敬”人民、为老百姓干实事？但也有人指出，要分清“公德”与“私德”，不能以道德代替法律，对官员应该不求完美，但求尽职。
把是否孝敬父母这样的私德纳入干部考核提拔标准，在河南乃至全国还不多见，长垣县委出台这一新办法出于什么考虑？孝敬父母，到底是“私德”还是“公德”？能否成为干部选拔任用依据？
不孝敬父母、不善待配偶者不能当领导干部，在职的不能提拔重用。笔者为这一规定大声叫好，为这个办法的新颖而叫好。
新办法之“新”在于：河南省首次把忠诚感恩列为考察内容之一，诸如对父母是否孝敬、对妻儿是否关爱、邻里关系是否融洽等这些看似与工作无关的事都可能影响干部的进退去留。
首先，我认为，做官先做人，忠诚、感恩、诚信是中华民族的传统美德，是做人最起码的修养。而要学会感恩，首先必须做到有孝心。“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”，可以肯定地说，不孝敬父母的干部，根本不可能对群众有感情，对工作有热情，对社会尽责任。对于每个人来说，家庭是我们为人、做事、创业的后方，失去了家庭的和睦和支持，也就失去了成就事业的基础。所以，我认为领导干部必须要对家庭忠诚。试想，一个对相濡以沫的伴侣背信弃义的人，又怎么能够期望他与别人同心同德、通力协作？一个对子女不教不养的人，又怎么能够对别人真正负责、对工作真正尽心？
其次，往年，我们各部门考察干部的主要程序就是让干部提交述职述廉报告，然后在所在单位召开民主测评会。参与考察干部的，是组织部门的工作人员和被考察对象同机关的人员，考察的内容，集中在８小时之内的工作，关注的焦点，是干部的能力。这种考察内容窄，对“才”的考察比较细，对“德”的考察比较虚，再加上参与人员范围小，很容易私下做工作，考察结论的真实性也因此打了折扣。而现在的这种办法，打破了以往考察干部只到单位、只见本人和同事、只看工作这个老套套，而是深入到干部居住地、街坊四邻和社会面上。一个干部如果在单位不敬业奉献，在家不尊老爱幼，整天吃喝玩乐，那群众就会毫不客气地在调查表上给他填上一笔。从某种程度上说，新办法把对干部的考察延伸到了８小时之外。
第三，比如有的干部以前是两个面孔，在单位时，因为有领导、同事的监督，大家都在看着他，他心里那根弦就绷得紧一些。出了机关大院，没人管了，他身上一些不好的东西就暴露出来了，确实有个别人不孝敬父母、不团结四邻、不关爱妻儿，甚至可能存在更严重的作风问题。把对干部工作的考核和８小时之外的表现结合起来，可能就把握得比较全面一些，避免“带病上岗”现象的发生。
第四，“道德不厚者不可以使民”。我们中华民族历来崇尚受恩不忘，知恩必报。假若一个人对父母都不知报答，不知孝敬，那就丧失了做人的基本良知。这样的人，我们怎么能指望他去爱别人，进而热爱人民呢？提拔任用干部，根本的标准是德才兼备。而德形成的一个重要的情感基础是孝心。爱父母应该是一切爱的开始。因此，规定不孝敬父母不得提拔，有利于从制度层面上约束干部的道德行为。
评判干部的忠诚感恩程度，群众也有相当的发言权，干部能不能提拔，底下的老百姓心里最清楚！我为这个办法叫好！
当然，也有人对此持反对意见。
有些人认为，孝属于“私德”的范畴，与权为民所用、利为民所谋之“公德”，共同组成一个完整的“官德”。不能只看干部是否有孝心这个“私德”，更应该注重其是否对人民尽忠，这是比对父母尽孝更大的“公德”。再者，把“孝”写进干部选拔任用的规定，是公权对私域的僭越，有侵犯个人隐私之嫌。
而笔者则认为，干部的私德应该被公开。在一个县里，科级干部某种程度上就是“高干”了，当然也是公众人物。公众人物的私德，是应该接受群众监督的。一个领导干部，你要被提拔，你在生活中就要检点，人格上就要注意，因为你不是一般的老百姓，你的个人隐私与普通群众不是一个概念。
也有人说，选拔干部毕竟不是评选孝子，一个人要当好官，光有孝心是远远不够的，有孝心而无能力，他只会成为庸官；反过来说，如果一个有能力的人道德水平却一般，他也未必不能当好官。
而我认为，是否孝敬父母，善待妻儿，和睦邻里，关乎道德，也体现能力。一个干部如果连自己周围这些关系都处理不好，怎么有能力担负领导工作？再者说，一个领导干部失去了道德感召力，他在老百姓心目中就没有了权威，他的工作就难以开展。从这个意义上说，干部的道德影响力也是一种能力。
因此，我想，长垣县委组织部这样做的主要目的无非是建立一种道德约束，督促干部不仅在工作场合严以律己，而且在家庭中以身作则。通过制度建设让不孝敬父母的干部止步仕途，有利于践行社会主义荣辱观、加强干部队伍的作风建设。
考核干部以德取人，备受争议。
2007年4月10日作于愚公家乡河南省济源市
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你们去飞扬君的家乡——愚公移山的发源地王屋山世界地质公园旅游吧？等等我，我也去！
这虽然操作起来有时难免流于形式.但起码可以在舆论上制约,为社会良好风气的形成起推进作用.