不愉悦的工作环境
作者: yaoxia9478 发表日期: 2007-08-08 14:44 点击数: 342
这不是一个愉悦的工作环境。
或许是我的要求太高，又或者是外企与国企的差异太大？我不知道，但明显感觉到的是，在这里的开始并不愉快。
尽管在原来的公司，也有这样那样的抱怨，同事之间，似乎都是事不关己，高高挂起。谈不上什么友情，但至少工作上的交流还是有的。想做什么事情，也算是有法可依，有章可循。唯一感到麻烦的，似乎是程序太过繁琐。需要什么学习资料，产品信息，可以很方便的得到。
在这里，入职培训，形同虚设，我都转正了，还没参加过。部门的培训更不用说了，根本没有计划，没有章法，一个部分的工作，竟然三言两语就可以培训完，不知道还有哪家的公司是这样搞的。幸好我不是完全不懂这一行，要不然，面对一个完全陌生的领域，该如何下手呢？但不幸的是，入职时，是当新人招进来的，就这样，之前三年的工作经历一笔勾销。不想对公司抱怨什么，俗话说，姜太公钓鱼，是我自己愿意来的。资讯更是一塌糊涂，说是技术保密吧，又没有明确的文件规定，没有明确的分类，更没有可以获取的途径。哪些是可以接触的，哪些是不能被外人知道的，只是用到的时候，才被口头告知。呵呵，可是如果没有人知道我已经看到了这份资料呢？同一个小组之间居然还要保密，这对于技术部门来说，怎么可能进步？
为自己负责，我努力的学习着，毕竟学到的东西是自己的，可是，谁不希望自己服务的公司发展壮大呢，谁不希望公司和员工可以相互欣赏？谁不希望当有一天离开以后，再忆从前可以多一点留恋与感激？
只是上来牢骚一番，当然不会告诉领导，呵呵，除非我不想干了。一个公司的运作体制问题，又岂是我们这些普通打工族可以参与解决的？自求多福吧！
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有得有失，多想想好的吧，至少让自己开心些!