本文发布时间：2008-02-17 14:04 点击数：198
说到工厂本来会让人感到很亲切的,因为工厂不仅生产出小到人们急需的生活用品,大到重工业产品无一不是工厂生产出来的,它出了产品,创出效益,解决工人的就业,养活了劳苦大众的生命.工厂它最初在我的心中是神圣的,我甚至于梦想过有朝一日能当上一名工厂的工人我将是多么的自豪.
中国改革开放政策圆了很多农民走出家门当工人的梦,工厂的大门已向进城务工的农民敞开,这本来是一件大好事,但是,却有更多工厂企业出现工荒招不到工,一方面原因是工厂需求工人的量大,打工者选择余地多,一方面的原因是工厂的工作时间太长,有的工厂平常的上班时间是14个小时,遇到特殊情况可达标16小时,一个工厂的负责人竟堂而皇之的说工作12小时属正常情况,没有加班费.这不得不让人联想到血汗工厂这个词语.
儒话说得好,休息好才能工作好,由其到了夏天,天热气温高,工作时间这么长谁受的了.当老板的不应当只顾自己赚钱痛快而不顾工人的死活,为什么招不到工,留不住人应该深思,应该让工厂的管理更加充满人性化,多为工人的切身利益着想一下,真正做到老板与打工者之间合作愉快,让工厂真正成为打工者的乐圆,而不是令人望而却步的血汗工厂.
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