4.上海英语培训走上市场细分之路(记者 陈默)晨报讯 上海市教育科学院院长胡瑞文在日前举行的EF教育拓展会上称，上海英语培训的市场潜力起码在10亿元以上。为了在英语培训市场中分得一杯羹，沪上各大英语培训机构的经营模式正向特色化转变。
大中小学生、年轻白领，是上海英语培训市场未来锁定的两大人群，英语听说能力是英语培训市场最主要的需求。从事英语教学的教师，也是未来英语培训市场的主要受众。
据了解，EF英孚教育中国区计划用1至3年时间使上海的学校数量达到10家，他们还将针对不同人群细分市场。与此同时，目前上海英语培训机构也正由最初提供大而全的培训服务，转向特色化发展。如夏恩英语学校把主打市场锁定在中小学和幼儿园，“华尔街英语”则把英语学习的内容上了因特网，“24小时全能学习店”等，都已推出了包括英语、IT、艺术等在内的培训品种。
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本文发布时间：2007-04-24 14:28 点击数：229
本文发布时间：2007-04-24 10:22 点击数：436
随着中国与日本对外贸易的持续升温，以及中日交流的进一步深化，在我国学习日语的人越来越多。很多人刻苦学习日语也是“别有用心”的，那就是希望能到日资企业谋求一份高薪工作。为证明自己的日语水平，不少人选择参加一些日语证书考试。而在这些证书考试当中，在今年十月份即将开考的“全国日语翻译证书考试”可能是其中最难也是最有含金量的一种考试。
为使广大社会人士和在校大学生了解“全国日语翻译证书考试”的主旨，使他们有目的备考和参加考试并能顺利地通过，教育部考试中心和北京外国语大学将于2005年7月9日上午10：00 在北外联合举行“全国日语翻译证书考试现场说明会”，欢迎全国范围内的从业人员、在校大学生以及日语爱好者参加！
将于今年十月份开考的“全国日语翻译证书考试”，是教育部继2003年10月推出英语翻译考试以来再次推出的专门针对日语翻译行业从业人员和日语专业的大学生的考试，并向应试者提供翻译资格的权威认证，对考试合格者将颁发全国承认的日语翻译等级证书！该项考试参考了包括美国、加拿大、欧盟、英国、澳大利亚等国家和地区的翻译资格认证标准，是一项具有国际水准的认证考试。以下是此次活动简介：
■主办单位：
教育部考试中心，北京外国语大学培训学院。
■支持单位：
北京日本学研究中心，北京外国语大学日语系，北京外国语大学国际交流学院。
■参会对象：
全国范围内的从业人员、在校大学生以及日语爱好者。
■主要内容：
1、倾听一流专家、教授讲授“全国日语翻译证书考试” ；2、了解最新国内外日语培训及考试动态；3、与众多学者面对面交流，把脉学习误区。
■活动时间：2005年7月9日（周六）上午10：00
■活动地点：北京外国语大学（西院）培训学院楼阶梯教室
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随着中国与日本对外贸易的持续升温，以及中日交流的进一步深化，在我国学习日语的人越来越多。很多人刻苦学习日语也是“别有用心”的，那就是希望能到日资企业谋求一份高薪工作。为证明自己的日语水平，不少人选择参加一些日语证书考试。而在这些证书考试当中，在今年十月份即将开考的“全国日语翻译证书考试”可能是其中最难也是最有含金量的一种考试。
为使广大社会人士和在校大学生了解“全国日语翻译证书考试”的主旨，使他们有目的备考和参加考试并能顺利地通过，教育部考试中心和北京外国语大学将于2005年7月9日上午10：00 在北外联合举行“全国日语翻译证书考试现场说明会”，欢迎全国范围内的从业人员、在校大学生以及日语爱好者参加！
将于今年十月份开考的“全国日语翻译证书考试”，是教育部继2003年10月推出英语翻译考试以来再次推出的专门针对日语翻译行业从业人员和日语专业的大学生的考试，并向应试者提供翻译资格的权威认证，对考试合格者将颁发全国承认的日语翻译等级证书！该项考试参考了包括美国、加拿大、欧盟、英国、澳大利亚等国家和地区的翻译资格认证标准，是一项具有国际水准的认证考试。以下是此次活动简介：
■主办单位：
教育部考试中心，北京外国语大学培训学院。
■支持单位：
北京日本学研究中心，北京外国语大学日语系，北京外国语大学国际交流学院。
■参会对象：
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■主要内容：
1、倾听一流专家、教授讲授“全国日语翻译证书考试” ；2、了解最新国内外日语培训及考试动态；3、与众多学者面对面交流，把脉学习误区。
■活动时间：2005年7月9日（周六）上午10：00
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为使广大社会人士和在校大学生了解“全国日语翻译证书考试”的主旨，使他们有目的备考和参加考试并能顺利地通过，教育部考试中心和北京外国语大学将于2005年7月9日上午10：00 在北外联合举行“全国日语翻译证书考试现场说明会”，欢迎全国范围内的从业人员、在校大学生以及日语爱好者参加！
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■主办单位：
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■参会对象：
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为使广大社会人士和在校大学生了解“全国日语翻译证书考试”的主旨，使他们有目的备考和参加考试并能顺利地通过，教育部考试中心和北京外国语大学将于2005年7月9日上午10：00 在北外联合举行“全国日语翻译证书考试现场说明会”，欢迎全国范围内的从业人员、在校大学生以及日语爱好者参加！
将于今年十月份开考的“全国日语翻译证书考试”，是教育部继2003年10月推出英语翻译考试以来再次推出的专门针对日语翻译行业从业人员和日语专业的大学生的考试，并向应试者提供翻译资格的权威认证，对考试合格者将颁发全国承认的日语翻译等级证书！该项考试参考了包括美国、加拿大、欧盟、英国、澳大利亚等国家和地区的翻译资格认证标准，是一项具有国际水准的认证考试。以下是此次活动简介：
■主办单位：
教育部考试中心，北京外国语大学培训学院。
■支持单位：
北京日本学研究中心，北京外国语大学日语系，北京外国语大学国际交流学院。
■参会对象：
全国范围内的从业人员、在校大学生以及日语爱好者。
■主要内容：
1、倾听一流专家、教授讲授“全国日语翻译证书考试” ；2、了解最新国内外日语培训及考试动态；3、与众多学者面对面交流，把脉学习误区。
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本文发布时间：2007-04-24 10:13 点击数：264
痛恨某些翻译公司/个人残忍剥削他人劳动果实之余,根据本人和朋友的一些经验,提几点小小建议,权做抛砖引玉,希望有更多的经验丰富人士不吝将自己的经验与大家分享,以求一个公平,合理,有序的兼职翻译环境.
首先,自己的翻译质量要过硬,关于这一点,请参见:兼职翻译——打铁先要自身硬
其次,接受试译稿件之前,要谨慎,要慎重.
通常,比较正规的翻译公司都会有自己的网站,其中应包括其地址\电话等联系方式.有条件自己或委托朋友亲自接触一下是最好不过的了.当然,这样的机会并不会太多.北京\上海等地的朋友机会还多一些.但是其他地区的朋友主要还是通过电话,邮件等进行接触.这样就需要我们保持一个冷静的心态去进行分析和判断.
一般来说,正规公司的试译稿件通常由几部分组成,涵盖了常见的几个领域(经济\机械等),而且多数是中-外,外-中均有,兼职翻译可以全部都做,也可以有选择地根据自己的擅长领域去做.如果公司在接收到试译稿件后能够及时给予反馈,一般是正规大公司的行为.在此强调一点,试译稿件的长度绝对不能超过300字,否则必有嫌疑.某些情况下一些公司可能会为了某个大项目而临时招聘及试译,这时是最可能鱼龙混杂的.作为兼职翻译,我们要坚守原则,不能因为对方一开口就是"我们有个大项目,如何如何"而丧失警惕.试译稿件可以做,但是一定要控制好字数,而且可以要求对方给予反馈.
第三,接受正式任务之后要尽心尽力地按时完成好.我们不能只要求公司如何如何,而自己做连基本的按时\高质都做不到.如果是第一次合作,可以要求公司在接收并认可稿件后即支付该次译费.有的公司会很主动地做到这一点.大多数公司都是使用月结的方式,但是第一次合作时,如果你提出要求,一般是不会被拒绝的.尤其是当他们觉得你的翻译质量比较高,愿意与你长期合作时更是如此.第一次接受任务时,请大家注意一点:试译稿件毕竟不能完全反映问题,因此公司第一次交与的任务量通常不会太多,以1000-3000字为多.因为他们也得为自己留出一定余地.如果说某个公司一下子就交给你上万,甚至好几万字的任务,经常就有猫腻在其中了.这时有一个办法,可以先翻译好3-5000字,然后发给对方,等对方支付稿费后再发其他的.公司通常会觉得这样很麻烦(事实上也的确很麻烦),但是一般还是会理解译员的苦衷的.很多翻译公司的创始人一开始都是从兼职翻译做起的,本着"将心比心"的原则,会理解我们的要求的.
第四,和个人接触也可以遵循以上几点,当然并不完全合适.谈一下本人的切身体会.本人曾在某一天收到一个网友的短信,称要与我合作.我首先将她的帖子仔细地看了多遍,得出一个基本印象后逐步与她开始了合作.到目前为止,出过书,翻译过法律文件.书的稿费不高,而且事隔数月后才能在下月拿到40%,但是我们合作的很愉快."文如其人",我相信这一点的.
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首先,自己的翻译质量要过硬,关于这一点,请参见:兼职翻译——打铁先要自身硬
其次,接受试译稿件之前,要谨慎,要慎重.
通常,比较正规的翻译公司都会有自己的网站,其中应包括其地址\电话等联系方式.有条件自己或委托朋友亲自接触一下是最好不过的了.当然,这样的机会并不会太多.北京\上海等地的朋友机会还多一些.但是其他地区的朋友主要还是通过电话,邮件等进行接触.这样就需要我们保持一个冷静的心态去进行分析和判断.
一般来说,正规公司的试译稿件通常由几部分组成,涵盖了常见的几个领域(经济\机械等),而且多数是中-外,外-中均有,兼职翻译可以全部都做,也可以有选择地根据自己的擅长领域去做.如果公司在接收到试译稿件后能够及时给予反馈,一般是正规大公司的行为.在此强调一点,试译稿件的长度绝对不能超过300字,否则必有嫌疑.某些情况下一些公司可能会为了某个大项目而临时招聘及试译,这时是最可能鱼龙混杂的.作为兼职翻译,我们要坚守原则,不能因为对方一开口就是"我们有个大项目,如何如何"而丧失警惕.试译稿件可以做,但是一定要控制好字数,而且可以要求对方给予反馈.
第三,接受正式任务之后要尽心尽力地按时完成好.我们不能只要求公司如何如何,而自己做连基本的按时\高质都做不到.如果是第一次合作,可以要求公司在接收并认可稿件后即支付该次译费.有的公司会很主动地做到这一点.大多数公司都是使用月结的方式,但是第一次合作时,如果你提出要求,一般是不会被拒绝的.尤其是当他们觉得你的翻译质量比较高,愿意与你长期合作时更是如此.第一次接受任务时,请大家注意一点:试译稿件毕竟不能完全反映问题,因此公司第一次交与的任务量通常不会太多,以1000-3000字为多.因为他们也得为自己留出一定余地.如果说某个公司一下子就交给你上万,甚至好几万字的任务,经常就有猫腻在其中了.这时有一个办法,可以先翻译好3-5000字,然后发给对方,等对方支付稿费后再发其他的.公司通常会觉得这样很麻烦(事实上也的确很麻烦),但是一般还是会理解译员的苦衷的.很多翻译公司的创始人一开始都是从兼职翻译做起的,本着"将心比心"的原则,会理解我们的要求的.
第四,和个人接触也可以遵循以上几点,当然并不完全合适.谈一下本人的切身体会.本人曾在某一天收到一个网友的短信,称要与我合作.我首先将她的帖子仔细地看了多遍,得出一个基本印象后逐步与她开始了合作.到目前为止,出过书,翻译过法律文件.书的稿费不高,而且事隔数月后才能在下月拿到40%,但是我们合作的很愉快."文如其人",我相信这一点的.
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本文发布时间：2007-04-02 10:29 点击数：304
雅思听力谈：语音、词汇、语段与机经雅思听力试题题型多样，考察能力全面。正因如此，可能会让很多习惯了单选划勾套路的考生感觉茫然。其实同备考其他各类语言测试一样，在备考环球雅思的过程中，如果时间允许，最好还是实力与技巧并重，内功修行与题海战术并用。
所谓实力，即英语学习中的听力功底。提高听力水平乃是成功备考雅思听力的根本，也是顺利完成留学学业的需要。因为毕竟考环球雅思只是第一步而已，而不是留学的全部。泛泛而言，要想真正提高自己的听力水平，可以在语音，词汇，语段的层次上，循序渐进，日积跬步。
语音方面，要注意区分和模仿正确的语音和语调。事实上，平时练听力时出现的听不懂现象，固然有一部分原因是因为词汇量不够，或者语速超过了自己能接受的范围，很重要的一个原因是分辨不出自己其实很熟悉的单词，以及单词与单词之间的界限。这就需要从根本上去改变我们的一些发音习惯，小到元音、辅音，大到弱读、连读，乃至句读。目前市面上此类语音类书籍颇多，多数大同小异，读者可以自行选择。不过环球雅思考试听力试题中毕竟以英音为主，如果有足够的兴趣和时间，可以去认真揣摩一下英音，并可参考朱鑫茂老先生编著的《简明当代英语语音》(外研社)。当然大家不必非要转成英音——自己说英或美甚至澳音，只要了解其中差别，均不会影响雅思听力答题的。
至于词汇，就环球雅思听力而言，难度不是很大。很多考生都有四、六级的考试经历，不妨把曾经背过的词汇捡起来，可以达到事半功倍的效果。此外，再补充并熟记一些跟雅思听力场景相关的词汇，比如新东方听力教材后附的词汇汇总，他们才是雅思中的高频词汇。在温习词汇的过程中，可以顺便纠正个别单词的发音，不要再想当然的去按照自己的发音习惯去猜测一个单词的发音，一切应该以音标为主。
谈到语段，大家不妨把精听和泛听结合起来，所谓精听，有三种方法可以参考。其一，找一段环球雅思中的听力材料，或者其它难度适中的材料，每放一句，便跟读一句，力求听出每一个细微的单词。如果一遍不行，单句重新来过，并总结自己听不出来的原因。其二，跟上一方法比较类似，只不过以笔带口，跟读变成听写。其三，不间断的播放整个一个section，边听边做笔记，不要去看题目，这是最像雅思考试的一种练习方法了。记完后，将自己的笔记跟题目对一下，看是否能把考题中的考点都捕获到。通过这种练习可以揣摩环球雅思出题中关注细节的这一特点。每次精听的时间不宜过长，三、五十分钟即可；材料也不宜过难。谈到泛听，也并非指什么材料都听。大家可能平时可能有收听BBC的习惯，但如果自己只能听懂60%左右，那这样的泛听除了增加了点你的语感外，也就没有什么其它大作用了。所以即使是泛听，也要根据自己的水平，去选择难度适当的材料。
如果大家已经将环球雅思考试排上了自己的日程，那可以根据距考试时间的长短来确定自己的复习计划。如果大家决定在3个月内或者更长的时间里参加雅思考试，那可以一方面结合上面讲到的提高实力的3个层面，另一方面可以自己开始接触考题，熟悉题型。有些了解之后，在距考试前的2个月时可以考虑选择一个雅思英语培训强化班，系统而集中的去学习和掌握一些环球雅思答题技巧，然后经过一个月左右的最后冲刺，进入考场。
在雅思备考的后期阶段，就应该以题目为主，精听为辅了。目前市面上只有剑2、剑3、剑4、剑5((即《剑桥雅思考试全真试题解析》2和3,4,5)是真题，因此最能反映环球雅思的真实面目，大家务必做到精熟。不过有可能的话可以留出2、3套题做考前模考之用。
最后谈一谈机经的问题。一言以蔽之，机经是众多中国考生对雅思真题的回忆，现在在许多网站均有下载。但正因为是回忆，所以有诸多不确切和不准确之处。对机经最务实的态度是用其所长，避其所短。可以去浏览它，了解环球雅思的考试场景，摘取自己不熟悉的词汇。但对于绝大多数考生来说，没有背的必要。一来机经毕竟不是正确答案，二来雅思新题不断，即使是用旧题，也会跟机经有所出入，背了之后反而误事。
雅思听力谈：语音、词汇、语段与机经雅思听力试题题型多样，考察能力全面。正因如此，可能会让很多习惯了单选划勾套路的考生感觉茫然。其实同备考其他各类语言测试一样，在备考环球雅思的过程中，如果时间允许，最好还是实力与技巧并重，内功修行与题海战术并用。
所谓实力，即英语学习中的听力功底。提高听力水平乃是成功备考雅思听力的根本，也是顺利完成留学学业的需要。因为毕竟考环球雅思只是第一步而已，而不是留学的全部。泛泛而言，要想真正提高自己的听力水平，可以在语音，词汇，语段的层次上，循序渐进，日积跬步。
语音方面，要注意区分和模仿正确的语音和语调。事实上，平时练听力时出现的听不懂现象，固然有一部分原因是因为词汇量不够，或者语速超过了自己能接受的范围，很重要的一个原因是分辨不出自己其实很熟悉的单词，以及单词与单词之间的界限。这就需要从根本上去改变我们的一些发音习惯，小到元音、辅音，大到弱读、连读，乃至句读。目前市面上此类语音类书籍颇多，多数大同小异，读者可以自行选择。不过环球雅思考试听力试题中毕竟以英音为主，如果有足够的兴趣和时间，可以去认真揣摩一下英音，并可参考朱鑫茂老先生编著的《简明当代英语语音》(外研社)。当然大家不必非要转成英音——自己说英或美甚至澳音，只要了解其中差别，均不会影响雅思听力答题的。
至于词汇，就环球雅思听力而言，难度不是很大。很多考生都有四、六级的考试经历，不妨把曾经背过的词汇捡起来，可以达到事半功倍的效果。此外，再补充并熟记一些跟雅思听力场景相关的词汇，比如新东方听力教材后附的词汇汇总，他们才是雅思中的高频词汇。在温习词汇的过程中，可以顺便纠正个别单词的发音，不要再想当然的去按照自己的发音习惯去猜测一个单词的发音，一切应该以音标为主。
谈到语段，大家不妨把精听和泛听结合起来，所谓精听，有三种方法可以参考。其一，找一段环球雅思中的听力材料，或者其它难度适中的材料，每放一句，便跟读一句，力求听出每一个细微的单词。如果一遍不行，单句重新来过，并总结自己听不出来的原因。其二，跟上一方法比较类似，只不过以笔带口，跟读变成听写。其三，不间断的播放整个一个section，边听边做笔记，不要去看题目，这是最像雅思考试的一种练习方法了。记完后，将自己的笔记跟题目对一下，看是否能把考题中的考点都捕获到。通过这种练习可以揣摩环球雅思出题中关注细节的这一特点。每次精听的时间不宜过长，三、五十分钟即可；材料也不宜过难。谈到泛听，也并非指什么材料都听。大家可能平时可能有收听BBC的习惯，但如果自己只能听懂60%左右，那这样的泛听除了增加了点你的语感外，也就没有什么其它大作用了。所以即使是泛听，也要根据自己的水平，去选择难度适当的材料。
如果大家已经将环球雅思考试排上了自己的日程，那可以根据距考试时间的长短来确定自己的复习计划。如果大家决定在3个月内或者更长的时间里参加雅思考试，那可以一方面结合上面讲到的提高实力的3个层面，另一方面可以自己开始接触考题，熟悉题型。有些了解之后，在距考试前的2个月时可以考虑选择一个雅思英语培训强化班，系统而集中的去学习和掌握一些环球雅思答题技巧，然后经过一个月左右的最后冲刺，进入考场。
在雅思备考的后期阶段，就应该以题目为主，精听为辅了。目前市面上只有剑2、剑3、剑4、剑5((即《剑桥雅思考试全真试题解析》2和3,4,5)是真题，因此最能反映环球雅思的真实面目，大家务必做到精熟。不过有可能的话可以留出2、3套题做考前模考之用。
最后谈一谈机经的问题。一言以蔽之，机经是众多中国考生对雅思真题的回忆，现在在许多网站均有下载。但正因为是回忆，所以有诸多不确切和不准确之处。对机经最务实的态度是用其所长，避其所短。可以去浏览它，了解环球雅思的考试场景，摘取自己不熟悉的词汇。但对于绝大多数考生来说，没有背的必要。一来机经毕竟不是正确答案，二来雅思新题不断，即使是用旧题，也会跟机经有所出入，背了之后反而误事。
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所谓实力，即英语学习中的听力功底。提高听力水平乃是成功备考雅思听力的根本，也是顺利完成留学学业的需要。因为毕竟考环球雅思只是第一步而已，而不是留学的全部。泛泛而言，要想真正提高自己的听力水平，可以在语音，词汇，语段的层次上，循序渐进，日积跬步。
语音方面，要注意区分和模仿正确的语音和语调。事实上，平时练听力时出现的听不懂现象，固然有一部分原因是因为词汇量不够，或者语速超过了自己能接受的范围，很重要的一个原因是分辨不出自己其实很熟悉的单词，以及单词与单词之间的界限。这就需要从根本上去改变我们的一些发音习惯，小到元音、辅音，大到弱读、连读，乃至句读。目前市面上此类语音类书籍颇多，多数大同小异，读者可以自行选择。不过环球雅思考试听力试题中毕竟以英音为主，如果有足够的兴趣和时间，可以去认真揣摩一下英音，并可参考朱鑫茂老先生编著的《简明当代英语语音》(外研社)。当然大家不必非要转成英音——自己说英或美甚至澳音，只要了解其中差别，均不会影响雅思听力答题的。
至于词汇，就环球雅思听力而言，难度不是很大。很多考生都有四、六级的考试经历，不妨把曾经背过的词汇捡起来，可以达到事半功倍的效果。此外，再补充并熟记一些跟雅思听力场景相关的词汇，比如新东方听力教材后附的词汇汇总，他们才是雅思中的高频词汇。在温习词汇的过程中，可以顺便纠正个别单词的发音，不要再想当然的去按照自己的发音习惯去猜测一个单词的发音，一切应该以音标为主。
谈到语段，大家不妨把精听和泛听结合起来，所谓精听，有三种方法可以参考。其一，找一段环球雅思中的听力材料，或者其它难度适中的材料，每放一句，便跟读一句，力求听出每一个细微的单词。如果一遍不行，单句重新来过，并总结自己听不出来的原因。其二，跟上一方法比较类似，只不过以笔带口，跟读变成听写。其三，不间断的播放整个一个section，边听边做笔记，不要去看题目，这是最像雅思考试的一种练习方法了。记完后，将自己的笔记跟题目对一下，看是否能把考题中的考点都捕获到。通过这种练习可以揣摩环球雅思出题中关注细节的这一特点。每次精听的时间不宜过长，三、五十分钟即可；材料也不宜过难。谈到泛听，也并非指什么材料都听。大家可能平时可能有收听BBC的习惯，但如果自己只能听懂60%左右，那这样的泛听除了增加了点你的语感外，也就没有什么其它大作用了。所以即使是泛听，也要根据自己的水平，去选择难度适当的材料。
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在雅思备考的后期阶段，就应该以题目为主，精听为辅了。目前市面上只有剑2、剑3、剑4、剑5((即《剑桥雅思考试全真试题解析》2和3,4,5)是真题，因此最能反映环球雅思的真实面目，大家务必做到精熟。不过有可能的话可以留出2、3套题做考前模考之用。
最后谈一谈机经的问题。一言以蔽之，机经是众多中国考生对雅思真题的回忆，现在在许多网站均有下载。但正因为是回忆，所以有诸多不确切和不准确之处。对机经最务实的态度是用其所长，避其所短。可以去浏览它，了解环球雅思的考试场景，摘取自己不熟悉的词汇。但对于绝大多数考生来说，没有背的必要。一来机经毕竟不是正确答案，二来雅思新题不断，即使是用旧题，也会跟机经有所出入，背了之后反而误事。
雅思听力谈：语音、词汇、语段与机经雅思听力试题题型多样，考察能力全面。正因如此，可能会让很多习惯了单选划勾套路的考生感觉茫然。其实同备考其他各类语言测试一样，在备考环球雅思的过程中，如果时间允许，最好还是实力与技巧并重，内功修行与题海战术并用。
所谓实力，即英语学习中的听力功底。提高听力水平乃是成功备考雅思听力的根本，也是顺利完成留学学业的需要。因为毕竟考环球雅思只是第一步而已，而不是留学的全部。泛泛而言，要想真正提高自己的听力水平，可以在语音，词汇，语段的层次上，循序渐进，日积跬步。
语音方面，要注意区分和模仿正确的语音和语调。事实上，平时练听力时出现的听不懂现象，固然有一部分原因是因为词汇量不够，或者语速超过了自己能接受的范围，很重要的一个原因是分辨不出自己其实很熟悉的单词，以及单词与单词之间的界限。这就需要从根本上去改变我们的一些发音习惯，小到元音、辅音，大到弱读、连读，乃至句读。目前市面上此类语音类书籍颇多，多数大同小异，读者可以自行选择。不过环球雅思考试听力试题中毕竟以英音为主，如果有足够的兴趣和时间，可以去认真揣摩一下英音，并可参考朱鑫茂老先生编著的《简明当代英语语音》(外研社)。当然大家不必非要转成英音——自己说英或美甚至澳音，只要了解其中差别，均不会影响雅思听力答题的。
至于词汇，就环球雅思听力而言，难度不是很大。很多考生都有四、六级的考试经历，不妨把曾经背过的词汇捡起来，可以达到事半功倍的效果。此外，再补充并熟记一些跟雅思听力场景相关的词汇，比如新东方听力教材后附的词汇汇总，他们才是雅思中的高频词汇。在温习词汇的过程中，可以顺便纠正个别单词的发音，不要再想当然的去按照自己的发音习惯去猜测一个单词的发音，一切应该以音标为主。
谈到语段，大家不妨把精听和泛听结合起来，所谓精听，有三种方法可以参考。其一，找一段环球雅思中的听力材料，或者其它难度适中的材料，每放一句，便跟读一句，力求听出每一个细微的单词。如果一遍不行，单句重新来过，并总结自己听不出来的原因。其二，跟上一方法比较类似，只不过以笔带口，跟读变成听写。其三，不间断的播放整个一个section，边听边做笔记，不要去看题目，这是最像雅思考试的一种练习方法了。记完后，将自己的笔记跟题目对一下，看是否能把考题中的考点都捕获到。通过这种练习可以揣摩环球雅思出题中关注细节的这一特点。每次精听的时间不宜过长，三、五十分钟即可；材料也不宜过难。谈到泛听，也并非指什么材料都听。大家可能平时可能有收听BBC的习惯，但如果自己只能听懂60%左右，那这样的泛听除了增加了点你的语感外，也就没有什么其它大作用了。所以即使是泛听，也要根据自己的水平，去选择难度适当的材料。
如果大家已经将环球雅思考试排上了自己的日程，那可以根据距考试时间的长短来确定自己的复习计划。如果大家决定在3个月内或者更长的时间里参加雅思考试，那可以一方面结合上面讲到的提高实力的3个层面，另一方面可以自己开始接触考题，熟悉题型。有些了解之后，在距考试前的2个月时可以考虑选择一个雅思英语培训强化班，系统而集中的去学习和掌握一些环球雅思答题技巧，然后经过一个月左右的最后冲刺，进入考场。
在雅思备考的后期阶段，就应该以题目为主，精听为辅了。目前市面上只有剑2、剑3、剑4、剑5((即《剑桥雅思考试全真试题解析》2和3,4,5)是真题，因此最能反映环球雅思的真实面目，大家务必做到精熟。不过有可能的话可以留出2、3套题做考前模考之用。
最后谈一谈机经的问题。一言以蔽之，机经是众多中国考生对雅思真题的回忆，现在在许多网站均有下载。但正因为是回忆，所以有诸多不确切和不准确之处。对机经最务实的态度是用其所长，避其所短。可以去浏览它，了解环球雅思的考试场景，摘取自己不熟悉的词汇。但对于绝大多数考生来说，没有背的必要。一来机经毕竟不是正确答案，二来雅思新题不断，即使是用旧题，也会跟机经有所出入，背了之后反而误事。
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本文发布时间：2007-04-02 10:24 点击数：232
新托福考试将于下月开始报名。这次被认为是40年来幅度最大的一次托福变革，有观点认为这是ETS(美国教育考试服务中心)面对雅思强势崛起压力下而不得不做的变化。新托福渴望一改旧托福竞争力下降的尴尬局面。
与此同时，托福的最大竞争对手雅思培训也启动了其酝酿已久的考务改革。两大出国英语考试之间的明争暗斗，使得英语培训市场也掀起一场新的竞争“格局”。出国英语考试老大地位究竟花落谁家，考生又将何去何从？
市场：谁是主导
英语培训一向就是跟着考试走的。雅思和托福的竞争，也促使培训机构出现新一轮竞争。
面对这么火热的竞争形势，受益最多的当然还是培训市场。据启德雅思培训中心主任冯颐介绍，跟去年同期相比，参加雅思培训的人数增长了三成，目前在暑假期间参加培训课程的学生已达到500多人。
以培训雅思为主的环球雅思国际英语学校今年以来的招生达到1000多名，比去年同期增长10%到20%。广州东方英文书院也透露，他们目前雅思已经开了6个暑假班，占到整个培训人数的三分之一。
而以托福培训为主的新东方目前报名托福的人数已接近1000人。对此，新东方国外考试部主任刘浩炜表示，新东方的托福培训人数上仍要优于雅思培训，今年上半年参加托福培训的人数是雅思的三倍，而且随着新托福出台，托福的前景可能更看好一些。
“变脸”：局势更迷离
托福的“变脸”可以说是自1966年改革幅度最大的一次，足以见改革的决心。雅思在考务等方面也做了相应的调整，这种变革会不会导致目前竞争格局的改变呢？就此，记者采访了环球雅思国际英语学习市场部总监周洁。
“可能会使局势更加扑朔迷离。以前托福考试的弊端非常明显，高分低能的现象时有发生，但是改革后新托福增加了口语等等，使新托福和雅思培训的考试模式已经非常相似了，可以说两者是一种重叠性的考试，所以竞争可能会比以前更加激烈。”周总监介绍说，“新托福刚刚起步，在美国、加拿大等国家占据优势地位，再加上它以前的认可度，可以说发展前景会比以前更好。”
而IELTS的变化，主要是今年以来在考务方面的变化，考试本身并没有改变，还是综合考查“听说读写”四个方面，“雅思已经是一个比较成熟的考试形式。目前在澳大利亚有很广阔的市场，近年来影响力也在不断上升，越来越受到社会的认可，所以究竟谁更占优势还很难说。”
优势：客观VS便利
新东方刘浩炜认为，与雅思培训相比，托福考试显然更客观一些，这种客观性主要表现在考试内容和评分制度两方面。
托福有一套完整的测试体系和题库，不会像雅思那样经常出现题目重复，而且它全部都是选择题，这就允许考生通过相关的信息做出判断，题目更加客观。就评分制度而言，与雅思的一个等级0.25分相比，托福的评分标准跨度更大，更能显示出细微差距。
环球雅思培训的周总监也表示新托福采用机考，可以减少人为因素，可能更客观。
不过也正是这种客观，使人觉得托福考试过于机械。东方英文书院的黄院长就表示，这种全选择题的考试其机械性是不言而喻的，它使考试不能反映考生的真实水平，不可避免会有高分低能的现象。而且考托福出国的门槛太高，只适合一小部分的顶尖人群，市场面并不广。
与托福相比，雅思培训的优势主要在于广泛的市场认可度、综合的测试模式以及便利的考试方式。“雅思强调的是听说读写综合能力，并不是单一的某一方面，这也就保证了雅思可以更加准确地衡量出考生英语的实际水平，再加上雅思考试每个月都有一次，非常方便考生，这也是它的优势之一。”环球雅思的周总监介绍道。
不过，雅思培训也有它的弊端，比如题目经常重复，评分有失客观，考试机制发展还不太成熟等等，这些势必阻碍雅思今后的发展。
观点大PK
观点一：托福地位从未动摇过
“托福考试在出国留学考试中的地位目前来说是不容易撼动的。”新东方出国考试部主任刘浩炜表示，“从来没有出现过雅思热托福冷这种一边倒的情况，只能说是整个市场大了，雅思培训的情况比以前好，但这并没有影响到托福，托福一直都相当好。”刘浩炜举了一个数字，“以上半年新东方的招生情况为例，参加托福考试的人数差不多是雅思的三倍，在出国人数中，托福与雅思的比例也是2.5：1。”
刘浩炜表示，作为一个在中国发展了40多年的考试制度，托福已经相当成熟，有了自己一整套完整的测试体系、考试题库，与雅思相比，它的客观性也更强。而且雅思培训主要是面向英系国家，相比之下，美国的吸引力当然要更大一些，“这也是为什么这么多人选择托福的原因。尤其是新托福出来以后，除了澳大利亚以外，所有的英语国家都接受。所以说，改革之后，托福的前景应该更加被看好，其地位很难动摇。”
观点二：雅思异军突起正在取代托福
另一些专家则相信雅思将逐步代替托福在出国考试中的“老大”地位。“雅思早已撼动了托福的地位，而且已经取代不少了，可以说托福已经进入了它的尾声，我预测8-10年甚至更长的时间内，雅思培训将占据主导地位。”广州东方英文书院黄奇虎院长表示。“托福以前没有口试，导致很多学生高分低能，我们称之为‘聋’的传人。目前托福虽然进行了改革，但这也影响不到雅思如今迅猛发展的势头。因为托福把自己的市场限制在了出国读硕士这一小小的顶尖人群中，高中生只能通过读雅思来实现出国，所以雅思的考生对象更加广泛，而且留学的选择也更多。”另外，新托福的难度增加，也可能导致考生因为担心适应不了新题型或者难度太大而不敢考，反而会转向雅思。
此外，雅思培训考试检测的学生能力更加全面，注重听说读写的综合素质，所以即使不出国留学，在外企工作，雅思也是一个很好的证明自己英语水平的通行证。英国驻广州总领事馆文化教育处文化教育副领事骆祺瑞先生在接受采访时就表示，IELTS考试有培训类考试，与托福考试的考生构成不完全相同。
启德雅思培训中心主任冯颐表示，雅思成绩在国际上越来越受欢迎：英国高校承认雅思成绩；澳大利亚学生签证申请只认可雅思成绩；加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的移民局将雅思考试成绩作为检验技术移民及其他类移民英语语言能力的惟一标准。另外，美国已经有900多学校承认雅思成绩，常青藤联盟也有6所学校认可雅思成绩。
(记者：谢少媛 实习生 张小阅)
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与此同时，托福的最大竞争对手雅思培训也启动了其酝酿已久的考务改革。两大出国英语考试之间的明争暗斗，使得英语培训市场也掀起一场新的竞争“格局”。出国英语考试老大地位究竟花落谁家，考生又将何去何从？
市场：谁是主导
英语培训一向就是跟着考试走的。雅思和托福的竞争，也促使培训机构出现新一轮竞争。
面对这么火热的竞争形势，受益最多的当然还是培训市场。据启德雅思培训中心主任冯颐介绍，跟去年同期相比，参加雅思培训的人数增长了三成，目前在暑假期间参加培训课程的学生已达到500多人。
以培训雅思为主的环球雅思国际英语学校今年以来的招生达到1000多名，比去年同期增长10%到20%。广州东方英文书院也透露，他们目前雅思已经开了6个暑假班，占到整个培训人数的三分之一。
而以托福培训为主的新东方目前报名托福的人数已接近1000人。对此，新东方国外考试部主任刘浩炜表示，新东方的托福培训人数上仍要优于雅思培训，今年上半年参加托福培训的人数是雅思的三倍，而且随着新托福出台，托福的前景可能更看好一些。
“变脸”：局势更迷离
托福的“变脸”可以说是自1966年改革幅度最大的一次，足以见改革的决心。雅思在考务等方面也做了相应的调整，这种变革会不会导致目前竞争格局的改变呢？就此，记者采访了环球雅思国际英语学习市场部总监周洁。
“可能会使局势更加扑朔迷离。以前托福考试的弊端非常明显，高分低能的现象时有发生，但是改革后新托福增加了口语等等，使新托福和雅思培训的考试模式已经非常相似了，可以说两者是一种重叠性的考试，所以竞争可能会比以前更加激烈。”周总监介绍说，“新托福刚刚起步，在美国、加拿大等国家占据优势地位，再加上它以前的认可度，可以说发展前景会比以前更好。”
而IELTS的变化，主要是今年以来在考务方面的变化，考试本身并没有改变，还是综合考查“听说读写”四个方面，“雅思已经是一个比较成熟的考试形式。目前在澳大利亚有很广阔的市场，近年来影响力也在不断上升，越来越受到社会的认可，所以究竟谁更占优势还很难说。”
优势：客观VS便利
新东方刘浩炜认为，与雅思培训相比，托福考试显然更客观一些，这种客观性主要表现在考试内容和评分制度两方面。
托福有一套完整的测试体系和题库，不会像雅思那样经常出现题目重复，而且它全部都是选择题，这就允许考生通过相关的信息做出判断，题目更加客观。就评分制度而言，与雅思的一个等级0.25分相比，托福的评分标准跨度更大，更能显示出细微差距。
环球雅思培训的周总监也表示新托福采用机考，可以减少人为因素，可能更客观。
不过也正是这种客观，使人觉得托福考试过于机械。东方英文书院的黄院长就表示，这种全选择题的考试其机械性是不言而喻的，它使考试不能反映考生的真实水平，不可避免会有高分低能的现象。而且考托福出国的门槛太高，只适合一小部分的顶尖人群，市场面并不广。
与托福相比，雅思培训的优势主要在于广泛的市场认可度、综合的测试模式以及便利的考试方式。“雅思强调的是听说读写综合能力，并不是单一的某一方面，这也就保证了雅思可以更加准确地衡量出考生英语的实际水平，再加上雅思考试每个月都有一次，非常方便考生，这也是它的优势之一。”环球雅思的周总监介绍道。
不过，雅思培训也有它的弊端，比如题目经常重复，评分有失客观，考试机制发展还不太成熟等等，这些势必阻碍雅思今后的发展。
观点大PK
观点一：托福地位从未动摇过
“托福考试在出国留学考试中的地位目前来说是不容易撼动的。”新东方出国考试部主任刘浩炜表示，“从来没有出现过雅思热托福冷这种一边倒的情况，只能说是整个市场大了，雅思培训的情况比以前好，但这并没有影响到托福，托福一直都相当好。”刘浩炜举了一个数字，“以上半年新东方的招生情况为例，参加托福考试的人数差不多是雅思的三倍，在出国人数中，托福与雅思的比例也是2.5：1。”
刘浩炜表示，作为一个在中国发展了40多年的考试制度，托福已经相当成熟，有了自己一整套完整的测试体系、考试题库，与雅思相比，它的客观性也更强。而且雅思培训主要是面向英系国家，相比之下，美国的吸引力当然要更大一些，“这也是为什么这么多人选择托福的原因。尤其是新托福出来以后，除了澳大利亚以外，所有的英语国家都接受。所以说，改革之后，托福的前景应该更加被看好，其地位很难动摇。”
观点二：雅思异军突起正在取代托福
另一些专家则相信雅思将逐步代替托福在出国考试中的“老大”地位。“雅思早已撼动了托福的地位，而且已经取代不少了，可以说托福已经进入了它的尾声，我预测8-10年甚至更长的时间内，雅思培训将占据主导地位。”广州东方英文书院黄奇虎院长表示。“托福以前没有口试，导致很多学生高分低能，我们称之为‘聋’的传人。目前托福虽然进行了改革，但这也影响不到雅思如今迅猛发展的势头。因为托福把自己的市场限制在了出国读硕士这一小小的顶尖人群中，高中生只能通过读雅思来实现出国，所以雅思的考生对象更加广泛，而且留学的选择也更多。”另外，新托福的难度增加，也可能导致考生因为担心适应不了新题型或者难度太大而不敢考，反而会转向雅思。
此外，雅思培训考试检测的学生能力更加全面，注重听说读写的综合素质，所以即使不出国留学，在外企工作，雅思也是一个很好的证明自己英语水平的通行证。英国驻广州总领事馆文化教育处文化教育副领事骆祺瑞先生在接受采访时就表示，IELTS考试有培训类考试，与托福考试的考生构成不完全相同。
启德雅思培训中心主任冯颐表示，雅思成绩在国际上越来越受欢迎：英国高校承认雅思成绩；澳大利亚学生签证申请只认可雅思成绩；加拿大、澳大利亚、新西兰等国家的移民局将雅思考试成绩作为检验技术移民及其他类移民英语语言能力的惟一标准。另外，美国已经有900多学校承认雅思成绩，常青藤联盟也有6所学校认可雅思成绩。
(记者：谢少媛 实习生 张小阅)
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本文发布时间：2007-03-28 09:50 点击数：285
四六级考试不再接纳社会考生、用人单位进入新员工培训高峰、各外语培训中心学校纷纷推出新的特色班……四六级证书的缺位是否给白领带来强烈的影响？他们还能通过什么方式来体现自身含金量？记者发现，近期外语培训市场针对白领阶层的课程悄然升温。
●白领阶层热衷诸多证书
现在外语培训市场中，BEC（商务英语证书）、TOEIC（国际交流英语测评）、PETS（全国公共英语等级考试）是三大主流英语证书，其中，BEC和TOEIC这两个国外考试证书更受白领欢迎，PETS随着四六级退出社会考生舞台，逐步为更多人群关注，近期，据各大外语培训中心机构反映，报名参加PETS培训的人员数目有明显攀升趋势。BEC、TOEIC这两门考试主要从职场运用的角度考核学生的综合英语运用能力，尤其是商务英语能力，该证书已经得到了诸多外企、尤其是一些大型跨国公司的认可，成为一些企业招纳贤才的参考指标。有些外企甚至会每年定期安排员工参加TOEIC考试，将此定为一项员工测评标准。
和逐渐升温的三大职场英语证书相比，选择IELTS（国际英语水平测试）等考试的白领则更多地是为了继续深造。这类考试主要证明了学生的语言能力本身，应试成分比较大，但在四六级证书缺位的情况下，这些证书，尤其是IELTS逐渐发挥出更大的效力，成为诸多企业选拔人才的参考。
现在进驻北京的小语种国家外企也越来越多，由于这类公司的中层以上职员一般都来自本国，加之近期各外企本土化趋向明显，所以，有很多白领会选择就读相应的小语种以便为自己带来更多的机会。现在，DAF（德语水平考试）、TEF（法语水平考试）以及日语等级考试等小语种培训晚班都是深受白领追捧的课程。
●特色课程注重能力培养
和考证一族相比，一些学校推出的特色课程更是为白领阶层量身定做。现在的外语培训中心市场上，这类课程的主要分为商务外语、企业化培训和VIP个人培训。这类班级主要为了提高白领的语言直接运用能力，大多是小班化管理，见效较快。选择这类课程的白领主要是为了创造更好的工作效绩，以便晋升或者派往国外本部工作等。他们意识到，工作业绩是他们实力的主要构成要素，而非证书本身。所以，这类班级越来越受到白领的追捧。
据北京新东方学校综合能力部主任翁云帆介绍，新东方外语培训中心今年推出的“《新概念》白领精华快速班”便侧重以开口朗读和背诵的形式将英语表达融合到工作和商务之中，针对西方人的思维体系，将白领的口语学习从日常对话的简单层面提升到可以在工作和生活中表达思想、交流文化的层面。
而YBM外语培训中心推出的“CBD办公英语班”和日联国际语言中心七月新开的“日语商务礼仪口语班”则分别以国际办公环境的基本交流和商务办公礼仪为各自的侧重点，结合语言国的文化特点和具体的交流环境，提升学员的口语能力。这些商务班由于具有较高的实用性，所以颇受白领欢迎，技术人员、客服人员以及公司的管理人员是这类班级的主要生源，方便工作交流是他们的主要目的。
七八月份是各个大型企业对新募员工进行上岗培训的旺季。以YBM外语培训中心的“企业化外语培训”为例，他们和LG、三星等公司合作，对新进员工进行语言培训。对于这类课程的设置，不同的培训机构会根据不同企业的要求来设置课程，目的是为了帮助提高职员的业务素质。课程内容一般包括正规班课程，还会有各企业按业务所需而设置的商务语课程等。
VIP小班是外语培训中心市场上专为白领打造的一个亮点，主要是一对一或者一对二的上课形式，弹性上课时间，课程量身打造。因为能及时解决学员的各个英语学习要求，这类班级受到了企业中高层管理人员和自主创业者的欢迎，例如华尔街英语，他们凭借完全个性化的、自主掌握进度的学习方式，吸引了包括来自8个国家部委的副部长、中国人民银行、微软等企业的管理者加入学习。
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●白领阶层热衷诸多证书
现在外语培训市场中，BEC（商务英语证书）、TOEIC（国际交流英语测评）、PETS（全国公共英语等级考试）是三大主流英语证书，其中，BEC和TOEIC这两个国外考试证书更受白领欢迎，PETS随着四六级退出社会考生舞台，逐步为更多人群关注，近期，据各大外语培训中心机构反映，报名参加PETS培训的人员数目有明显攀升趋势。BEC、TOEIC这两门考试主要从职场运用的角度考核学生的综合英语运用能力，尤其是商务英语能力，该证书已经得到了诸多外企、尤其是一些大型跨国公司的认可，成为一些企业招纳贤才的参考指标。有些外企甚至会每年定期安排员工参加TOEIC考试，将此定为一项员工测评标准。
和逐渐升温的三大职场英语证书相比，选择IELTS（国际英语水平测试）等考试的白领则更多地是为了继续深造。这类考试主要证明了学生的语言能力本身，应试成分比较大，但在四六级证书缺位的情况下，这些证书，尤其是IELTS逐渐发挥出更大的效力，成为诸多企业选拔人才的参考。
现在进驻北京的小语种国家外企也越来越多，由于这类公司的中层以上职员一般都来自本国，加之近期各外企本土化趋向明显，所以，有很多白领会选择就读相应的小语种以便为自己带来更多的机会。现在，DAF（德语水平考试）、TEF（法语水平考试）以及日语等级考试等小语种培训晚班都是深受白领追捧的课程。
●特色课程注重能力培养
和考证一族相比，一些学校推出的特色课程更是为白领阶层量身定做。现在的外语培训中心市场上，这类课程的主要分为商务外语、企业化培训和VIP个人培训。这类班级主要为了提高白领的语言直接运用能力，大多是小班化管理，见效较快。选择这类课程的白领主要是为了创造更好的工作效绩，以便晋升或者派往国外本部工作等。他们意识到，工作业绩是他们实力的主要构成要素，而非证书本身。所以，这类班级越来越受到白领的追捧。
据北京新东方学校综合能力部主任翁云帆介绍，新东方外语培训中心今年推出的“《新概念》白领精华快速班”便侧重以开口朗读和背诵的形式将英语表达融合到工作和商务之中，针对西方人的思维体系，将白领的口语学习从日常对话的简单层面提升到可以在工作和生活中表达思想、交流文化的层面。
而YBM外语培训中心推出的“CBD办公英语班”和日联国际语言中心七月新开的“日语商务礼仪口语班”则分别以国际办公环境的基本交流和商务办公礼仪为各自的侧重点，结合语言国的文化特点和具体的交流环境，提升学员的口语能力。这些商务班由于具有较高的实用性，所以颇受白领欢迎，技术人员、客服人员以及公司的管理人员是这类班级的主要生源，方便工作交流是他们的主要目的。
七八月份是各个大型企业对新募员工进行上岗培训的旺季。以YBM外语培训中心的“企业化外语培训”为例，他们和LG、三星等公司合作，对新进员工进行语言培训。对于这类课程的设置，不同的培训机构会根据不同企业的要求来设置课程，目的是为了帮助提高职员的业务素质。课程内容一般包括正规班课程，还会有各企业按业务所需而设置的商务语课程等。
VIP小班是外语培训中心市场上专为白领打造的一个亮点，主要是一对一或者一对二的上课形式，弹性上课时间，课程量身打造。因为能及时解决学员的各个英语学习要求，这类班级受到了企业中高层管理人员和自主创业者的欢迎，例如华尔街英语，他们凭借完全个性化的、自主掌握进度的学习方式，吸引了包括来自8个国家部委的副部长、中国人民银行、微软等企业的管理者加入学习。
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本文发布时间：2007-03-28 09:43 点击数：437
上海外语培训市场有多大？最近一份调查显示：本市社会力量办学机构有1000多家，其中绝大多数开办外语培训；近年来，上海每年约有30万人次参加各类外语培训，整个市场年消费额逾10亿元。
上海外语培训市场红红火火，而相关的投诉也日渐“上扬”：学生未招满、培训机构到了约定时间不开班；学员要求退费，遭到百般刁难；学生冲着好老师去报名，可课上了一半，老师被换……面对此类投诉，业内人士提醒：选择外语培训点，要心中有“谱”。
看广告须长个心眼
上海外语培训市场的竞争，从广告开始。当你面对诱人的广告时，可别头脑发热，而应该多长个心眼儿：
——“×周搞定英语”。有培训点声称，学英语有捷径可走，到了我们这里可帮助你少走弯路，几周就能上个台阶，效果“立竿见影”。对这类广告，许多高校外语教师都表示反感：要学好外语必须有扎实的词汇基础，而这一积累要靠长年累月的苦学得来。即使掌握了好的学习技巧也代替不了这种苦学。
——“拥有强大的口语教师阵容”。冲着这样的广告去听课，不少学员遭遇这样的情景：上课时，老师出个题目，让学员挨个儿上台讲，自己却从头到底都是“听众”，不作点评和总结，不纠正学生口语表达中的错误。老师倒是省心，可苦了学员：“几个月上下来，没觉得口语有多少长进。”
——“整套课程安排××个学时，按学时收费共计××元”。1个学时有多长？一般是40－45分钟。许多学员搞不清楚，不少上海外语培训机构便“偷工减料”，将学时缩水。
学什么先自我“把脉”
某高校学生小陈，花了许多业余时间参加上海外语培训。托福、GRE培训，并考得了高分。可在就业应聘时，遇到外语口试还是发怵，疙疙瘩瘩说不流利，失去了不少机会。小陈挺后悔：“如果当初选个口语培训班就好了，提高了外语交际能力，关键时候能派上用场。”
业内人士将上海外语培训市场分为两大类：一类是应试型，比如托福、GRE、雅思培训等，培训机构注重应试技巧的传授，目的就是让学员在今后的考试中拿高分。另一类是应用型，如口译、口语培训等，主要是将学员头脑中的外语知识“盘活存量”，提高他们的运用能力。
所以，专家建议，在选择上海外语培训班之前，先要给自己“把脉”。学习的目的是什么：考试出国？提高日常听说能力？不少学员选培训班习惯于“赶大潮”，哪里人多往哪里挤，花了时间费了钱，却觉得“没啥用场”，有的甚至半途而废。
权威机构应排名“指南”
面对林林总总的上海外语培训机构，消费者要作出明智选择也较难，这方面需要权威的“指南”。
有关人士建议，相关的管理机构在颁发“准生证”的同时，还要进行严格的跟踪管理，对培训机构的师资水平、教学设施、语言环境等进行质量评估，不合格就淘汰。同时，评估结果要“透明化”，并制定一个“星级标准”，定期公布，让消费者了解。
国外的一些权威媒体经常会就某一教育或上海外语培训项目，如MBA、EMBA、高层经理人培训等，对教育培训机构进行排名，这种方法是否也可借鉴？我们的媒体可否在专家、受众中间开展调查，反映社会化评价的指标，形成外语培训机构“排行榜”。
另外，通过专业性展览也可以为市民打开一扇“窗”。据悉，市教委所属的《成才与就业》杂志，将于11月下旬开办沪上首次“国际语言培训展”，便于市民较为全面了解各类外语培训机构，作出正确选择。
来源：《解放日报》 2002年10月21日
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上海外语培训市场红红火火，而相关的投诉也日渐“上扬”：学生未招满、培训机构到了约定时间不开班；学员要求退费，遭到百般刁难；学生冲着好老师去报名，可课上了一半，老师被换……面对此类投诉，业内人士提醒：选择外语培训点，要心中有“谱”。
看广告须长个心眼
上海外语培训市场的竞争，从广告开始。当你面对诱人的广告时，可别头脑发热，而应该多长个心眼儿：
——“×周搞定英语”。有培训点声称，学英语有捷径可走，到了我们这里可帮助你少走弯路，几周就能上个台阶，效果“立竿见影”。对这类广告，许多高校外语教师都表示反感：要学好外语必须有扎实的词汇基础，而这一积累要靠长年累月的苦学得来。即使掌握了好的学习技巧也代替不了这种苦学。
——“拥有强大的口语教师阵容”。冲着这样的广告去听课，不少学员遭遇这样的情景：上课时，老师出个题目，让学员挨个儿上台讲，自己却从头到底都是“听众”，不作点评和总结，不纠正学生口语表达中的错误。老师倒是省心，可苦了学员：“几个月上下来，没觉得口语有多少长进。”
——“整套课程安排××个学时，按学时收费共计××元”。1个学时有多长？一般是40－45分钟。许多学员搞不清楚，不少上海外语培训机构便“偷工减料”，将学时缩水。
学什么先自我“把脉”
某高校学生小陈，花了许多业余时间参加上海外语培训。托福、GRE培训，并考得了高分。可在就业应聘时，遇到外语口试还是发怵，疙疙瘩瘩说不流利，失去了不少机会。小陈挺后悔：“如果当初选个口语培训班就好了，提高了外语交际能力，关键时候能派上用场。”
业内人士将上海外语培训市场分为两大类：一类是应试型，比如托福、GRE、雅思培训等，培训机构注重应试技巧的传授，目的就是让学员在今后的考试中拿高分。另一类是应用型，如口译、口语培训等，主要是将学员头脑中的外语知识“盘活存量”，提高他们的运用能力。
所以，专家建议，在选择上海外语培训班之前，先要给自己“把脉”。学习的目的是什么：考试出国？提高日常听说能力？不少学员选培训班习惯于“赶大潮”，哪里人多往哪里挤，花了时间费了钱，却觉得“没啥用场”，有的甚至半途而废。
权威机构应排名“指南”
面对林林总总的上海外语培训机构，消费者要作出明智选择也较难，这方面需要权威的“指南”。
有关人士建议，相关的管理机构在颁发“准生证”的同时，还要进行严格的跟踪管理，对培训机构的师资水平、教学设施、语言环境等进行质量评估，不合格就淘汰。同时，评估结果要“透明化”，并制定一个“星级标准”，定期公布，让消费者了解。
国外的一些权威媒体经常会就某一教育或上海外语培训项目，如MBA、EMBA、高层经理人培训等，对教育培训机构进行排名，这种方法是否也可借鉴？我们的媒体可否在专家、受众中间开展调查，反映社会化评价的指标，形成外语培训机构“排行榜”。
另外，通过专业性展览也可以为市民打开一扇“窗”。据悉，市教委所属的《成才与就业》杂志，将于11月下旬开办沪上首次“国际语言培训展”，便于市民较为全面了解各类外语培训机构，作出正确选择。
来源：《解放日报》 2002年10月21日
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本文发布时间：2007-03-28 09:38 点击数：295
众所周知，俗称“日语托福”的日语能力考在中国的考试是有严格的名额限制，但是目前上海有5000余家日资企业，全国有上万家，复合型人才的匮乏成为日企海外投资的一个主要瓶颈。这些日资企业对既懂日语，又有专业技能或专业知识的复合型人才青睐有加，比如，懂日语的财务会计、医药行业的日语人才、懂日语的贸易销售人才、IT人才和文秘等管理人才。在这样的市场需求下，我们走访沪上日语培训颇有造诣的上海特爱外语进修学院，从他们推出的日语加专业技能、专业知识等复合型培训中寻求日语培训的启发。
日语能力考试吸引众多考生
据有关专家介绍，日资企业需求的人才依次分为：第一，已有日语能力1级证书，口语流利者，而且有某方面专业或专长，如电脑、管理、营销、金融等，一般月薪在7000元以上；第二，达到日语能力考2级程度，有某方面专业，月薪在3000-5000元左右；第三，达到日语能力考2级程度，无专长，月薪在2000左右，可担当文秘或行政助理之类的工作。与此同时，不少日资企业也非常鼓励员工进日语培训学校提高自己的证书级别。员工一旦“升级”成功，企业不但立即提高其薪资水平，且报销培训费用。
另外，留学方面的需求每年5-6万人。日本法务省废除了烦琐的日本担保人制度，启动了以考察留学者本人实力为主的签证程序。其中，日语能力考3级以上证书者，原则上可免去签证面试关。
日语培训、就业、留学综合解决方案在特爱
由此可见，日语能力考试在就业留学方面越来越重要。据介绍，“日语能力考”每年12月的第一个星期日在全世界各国日语非母语国举行，每年的考生有几十万，而且年年都在增加。在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校以及日语培训学校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。
据悉，目前全国共有13万个日语能力考试名额，上海占了1/4，然而，在上海每年想要报名参加日语培训能力测试的有12万人之多。就在每年仅2万人参加的日语能力考中，特爱学院的考生越来越多，并获得了优异的考试成绩。
尤其值得一提的是，特爱推出了全日制就业定向班创造性地提出了集短期高强度语言技能日语培训和就业安排为一体的独特课程体系。它帮助学员克服知识结构与工作经历的不足，通过课程学习和就业推荐，最终让学员获得满意的工作。
目前仅在上海就有600多家日企和特爱签订了用人协议。特爱的高比率就业保障和专业的日语教学得到社会各界的广泛认可。另外，由于该全日制就业定向班在上海大学建立了全日制教学基地，使得特爱的学生可以同在校大学生一样被浓浓的校园学术气氛所包围，吃、住、学全部在上海大学内，封闭式高强度的日语培训和安排就业为一体的独特课程设置，以及较低的学费吸引了众多考生，据了解，该课程已经连续四期爆满。
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日语能力考试吸引众多考生
据有关专家介绍，日资企业需求的人才依次分为：第一，已有日语能力1级证书，口语流利者，而且有某方面专业或专长，如电脑、管理、营销、金融等，一般月薪在7000元以上；第二，达到日语能力考2级程度，有某方面专业，月薪在3000-5000元左右；第三，达到日语能力考2级程度，无专长，月薪在2000左右，可担当文秘或行政助理之类的工作。与此同时，不少日资企业也非常鼓励员工进日语培训学校提高自己的证书级别。员工一旦“升级”成功，企业不但立即提高其薪资水平，且报销培训费用。
另外，留学方面的需求每年5-6万人。日本法务省废除了烦琐的日本担保人制度，启动了以考察留学者本人实力为主的签证程序。其中，日语能力考3级以上证书者，原则上可免去签证面试关。
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由此可见，日语能力考试在就业留学方面越来越重要。据介绍，“日语能力考”每年12月的第一个星期日在全世界各国日语非母语国举行，每年的考生有几十万，而且年年都在增加。在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校以及日语培训学校都把“日语能力考”（JLPT）作为掌握日本语言的测试标准。
据悉，目前全国共有13万个日语能力考试名额，上海占了1/4，然而，在上海每年想要报名参加日语培训能力测试的有12万人之多。就在每年仅2万人参加的日语能力考中，特爱学院的考生越来越多，并获得了优异的考试成绩。
尤其值得一提的是，特爱推出了全日制就业定向班创造性地提出了集短期高强度语言技能日语培训和就业安排为一体的独特课程体系。它帮助学员克服知识结构与工作经历的不足，通过课程学习和就业推荐，最终让学员获得满意的工作。
目前仅在上海就有600多家日企和特爱签订了用人协议。特爱的高比率就业保障和专业的日语教学得到社会各界的广泛认可。另外，由于该全日制就业定向班在上海大学建立了全日制教学基地，使得特爱的学生可以同在校大学生一样被浓浓的校园学术气氛所包围，吃、住、学全部在上海大学内，封闭式高强度的日语培训和安排就业为一体的独特课程设置，以及较低的学费吸引了众多考生，据了解，该课程已经连续四期爆满。
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本文发布时间：2007-03-28 09:31 点击数：311
中新浙江网8月23日电 (徐杰) 从二OOO年韩剧《蓝色生死恋》到二OO一年《情定大饭店》；从去年的《大从今》到今年的《爱情需要奇迹》，“哈韩”现象不再是悄然飘红的程度，韩剧走向流行，与此同时，像“三星”、“现代”等韩国知名企业在中国也得到深入的发展。语言是文化的载体，在古城绍兴——中国轻纺城绍兴柯桥，到韩语培训学校学韩语逐渐也随着“热”了起来。
浙江绍兴县被誉为“托在一块布上的经济强县”，为全国十强县之一。近年来，随着该县贸易领域的拓宽以及轻纺产业的不断提升，既有掌握经济分析能力又会外语翻译的人才成为各企业单位的“宠儿“。其中，就在今年7月，绍兴县为招纳人才，面向浙江省公开选调10名左右能说英、日、韩语的优秀人才，表现优秀的将可以担任副局(镇)级以上的领导干部。
中国轻纺城外贸与日本、韩国及阿拉伯国家往来相对而来比较密切，而英语一枝独秀的局面开始打破，精通日语、韩语及阿拉伯语的人才需求量剧增。而对于韩语，韩语培训学校的开办也热了起来.据悉，今年本地韩语毕业生为30人，而需求却为300至500人。记者从绍兴市相关机构于今年年初对全市人才需求调查了解到，其中对外贸翻译的需求以18.2%列居第二。
现就读绍兴某一大学大三姓周同学告诉记者，8月份，他就要去韩国高神留学，他的韩语水平已经超过了出国留学的要求。在他身边很多同学通过辅修或者在公选课上选择学习韩语，学好了韩语，日后就可以在外企工作或者与韩国人做外贸。
据了解，学习韩语的要求开始超过日语，仅次于英语，目前，在中国轻纺城开设的韩语培训班，除绍兴新东方教育培训学校、柯桥社区教育学院明珠国际班外，在绍兴市区还有新世界教育，文理以及越秀培训也开设了相关的培训班。其中像新世界教育主要针对口语与出国开设培训班，口语是为适应能出国旅游或商务考察的需要，而对出国的学习，主要是帮助学生在国内打好韩语基础，达到能在国外自理日常生活，并且能达到与韩国人基本交流的程度。在中国轻纺城绍兴县柯桥，学韩语，进韩语培训学校的群体主要包括计划日后出国去韩国、在韩资企业工作以及一些外贸企业。(完)
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浙江绍兴县被誉为“托在一块布上的经济强县”，为全国十强县之一。近年来，随着该县贸易领域的拓宽以及轻纺产业的不断提升，既有掌握经济分析能力又会外语翻译的人才成为各企业单位的“宠儿“。其中，就在今年7月，绍兴县为招纳人才，面向浙江省公开选调10名左右能说英、日、韩语的优秀人才，表现优秀的将可以担任副局(镇)级以上的领导干部。
中国轻纺城外贸与日本、韩国及阿拉伯国家往来相对而来比较密切，而英语一枝独秀的局面开始打破，精通日语、韩语及阿拉伯语的人才需求量剧增。而对于韩语，韩语培训学校的开办也热了起来.据悉，今年本地韩语毕业生为30人，而需求却为300至500人。记者从绍兴市相关机构于今年年初对全市人才需求调查了解到，其中对外贸翻译的需求以18.2%列居第二。
现就读绍兴某一大学大三姓周同学告诉记者，8月份，他就要去韩国高神留学，他的韩语水平已经超过了出国留学的要求。在他身边很多同学通过辅修或者在公选课上选择学习韩语，学好了韩语，日后就可以在外企工作或者与韩国人做外贸。
据了解，学习韩语的要求开始超过日语，仅次于英语，目前，在中国轻纺城开设的韩语培训班，除绍兴新东方教育培训学校、柯桥社区教育学院明珠国际班外，在绍兴市区还有新世界教育，文理以及越秀培训也开设了相关的培训班。其中像新世界教育主要针对口语与出国开设培训班，口语是为适应能出国旅游或商务考察的需要，而对出国的学习，主要是帮助学生在国内打好韩语基础，达到能在国外自理日常生活，并且能达到与韩国人基本交流的程度。在中国轻纺城绍兴县柯桥，学韩语，进韩语培训学校的群体主要包括计划日后出国去韩国、在韩资企业工作以及一些外贸企业。(完)
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本文发布时间：2007-03-28 09:24 点击数：225
今年留学的高考生不仅量大了，学生整体水平也提高很多。绝大部分学生的高考分数都在400分以上，500分以上甚至600分以上的高分学生也大有人在。山大学府留学服务中心的资深留学顾问王潇菲则说，从目前办理的留学人员情况看，高考生在三本分数段的考生多一些。据了解，大多数国外高校对高考成绩并没有明确要求。
许多学生对国外高校的开学时间等情况不太了解，两位法语培训专家给出以下国家的留学日程安排情况，供读者参考。
澳大利亚：高中毕业生赴澳留学目前主要有三种途径，无论哪种途径都要取得至少雅思5分的成绩方可申请签证，一般高中毕业生要经过3个月的专业培训才可达到雅思5分或5.5分或法语培训。澳大利亚的语言课程开学时间很灵活，每个月至少有一次开学；预科课程或文凭课程一般在每年的2月、6月、7月、10月有开学。
法国：申请签证的时候，要求学生能够用简单的法语来表述自己的学习计划。因此学生赴法国留学前需在国内进行500学时的法语培训。一般国内法语培训课程在7月底8月初开课，学生应近早参加法语培训，以便能够顺利完成法语课程，来年2月赴法国留学。对高考成绩无明确要求，但分数太低很难申请。
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许多学生对国外高校的开学时间等情况不太了解，两位法语培训专家给出以下国家的留学日程安排情况，供读者参考。
澳大利亚：高中毕业生赴澳留学目前主要有三种途径，无论哪种途径都要取得至少雅思5分的成绩方可申请签证，一般高中毕业生要经过3个月的专业培训才可达到雅思5分或5.5分或法语培训。澳大利亚的语言课程开学时间很灵活，每个月至少有一次开学；预科课程或文凭课程一般在每年的2月、6月、7月、10月有开学。
法国：申请签证的时候，要求学生能够用简单的法语来表述自己的学习计划。因此学生赴法国留学前需在国内进行500学时的法语培训。一般国内法语培训课程在7月底8月初开课，学生应近早参加法语培训，以便能够顺利完成法语课程，来年2月赴法国留学。对高考成绩无明确要求，但分数太低很难申请。
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