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　近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量在朗阁教学中所遇到的实际情况总结了三条重要技巧，相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。

　　技巧一：注意英语时态的变化运用

　　应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢？其一是因为由于和汉语的表达习惯不...>>阅读全文

说实话，下面这些问题摆明了是找茬，很可能你在面试时根本不会遇到。但人家“找”上门来，你也只有勉力和他周旋一下。

　　1、没有工作经验，你认为自己适合我们的要求吗？

　　笨答：可是你们就是来招聘应届大学生的啊。

　　妙答：听说有一只幼虎因为没有狩猎经验，而被拒绝在狩猎圈之外，你认为它还有成长的可能吗？

　　2、为什么你读哲学，却来申请做审计？

　　笨答：你们已经说明“不限专业”，所以我想来试试。

　　妙答一：据说，外行的灵感往往超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。

　　妙答二：我之所...>>阅读全文

　I：Interviewer（面试者）A：Applicant（求职者）

　　教育背景：简明扼要，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。还是事先做点准备吧。

　　①I：what is your major？

　　A：My major is Business Administration. I am especially interested in\“Marketing\”。

　　（不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感兴趣的方面，简明扼要。）

　　②I：Which university are you attending？

　　A：I am attending×××University.

　　③I：Have you received a...>>阅读全文

作为管理者，人们始终都会考虑着如何通过激励让员工更主动的投入到工作中去；而作为员工，每个人也都希望着如何能将乏味的工作变得轻松快乐。在这样一个似乎互为矛盾的关系中，是否又有人会去考虑如何将这两种需求同时进行满足呢？即使考虑了，也会认为这将是一个复杂而艰巨的工程吧。而事实上，有一种方法，一种很简单的方法，可以轻松的将两者有效解决，那就是---微笑。很难想象，这个世界如果没有欢笑会是怎样一种景象；很难想象，微笑的魔法在管理中竟可以带来如此的奇效。

　　就有一个这样的经典案例，美国著名的企业家吉姆·丹...>>阅读全文

今年高校毕业生就业在即，全国许多省市推出一系列人性化举措，政府出钱出政策，支持大学生到基层就业。

　　广东省今年至少有42万高校毕业生需要找工作，为了引导他们面向基层就业，广东出台了许多前所未有的鼓励性措施。

　　从今年开始，广东省规定，省直机关以及地级以上市党政机关新录用公务员，具有两年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得低于1/3，这一比例今后还会逐年提高。财政拨款的省、市、县一级事业单位(不包括各类学校)新补充工作人员，具有两年以上基层工作经历的高校毕业生比例，不得低于1/3。在经济欠发达地...>>阅读全文

第一坎：“青黄不接”阶段
　　张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。

　　这个阶段的主要疑问是：“我是谁？”“我能做什么？”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是，这段时间最好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中第一次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳...>>阅读全文

在我们得职场中,简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥得红娘,能否顺利得找到自己心仪得工作,那就得看这个红娘得能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议,希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者,特别是应届毕业生。
　　
　　 1、过长的简历毫无作用
　　
　　简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1．4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先...>>阅读全文

面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。
　　面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有：

　　1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等。

　　提问的方式有：请你用1分钟时间简单介绍你自己；或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等。一般招聘应届毕业生时，安排的面试比较集中，很多时候面试官问这样的问题是了解基本...>>阅读全文

公务员考试吸引了太多人的目光，那么在经过严酷的笔试竞争后，面试究竟是怎样的？考题到底有多难？我省部分单位的公务员面试已经结束，记者专门采访了几个面试考生，从中了解到一些面试的信息，希望能为那些即将参加面试的考生起到一些帮助。并且，也让大家了解一下公务员面试的相关情况。

　　面试纪律“严”

　　面试纪律的严格和考试制度的严谨超乎所有考生和家长的预料。据考生介绍，大家是由现场抽签决定参加面试的顺序，随后立即进入考场外的指定侯考室。而且，在侯考室内等待面试的时候，不允许开通任何通讯工具。一旦有电...>>阅读全文

自我评价：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。

在校期间任职情况：

1999．9——2000．6 在班级担任班长职务

2000．9——2001．6 担任系学生会副主席

2001．9——2002．6 担任学生会副主席、班级体育委员

2002．9——至今担任班级组织委员

社会实践和实习情况：

1999．11——2000．6 辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各...>>阅读全文

中国零售业人才紧缺已到了捉襟见肘的境地。中国商业联合会二十二日在京宣布，二00七年该商会将培养十万名零售业职业经理人（店长），毕业后年薪可达十万元人民币左右。

　　此次零售业职业经理人（店长）培训项目将涵盖中国二十多个省、市、自治区。培训课程涉及买卖管理、物流与供应链管理、客户关系管理、营销管理、信息管理等多个方面。这批学员将成为中国首批零售业职业经理人。

　　经过培训后，必须掌握零售企业门店管理知识和技能，熟知相关法律知识，能独立负责零售企业的单个门店，开展经营管理工作，并经技术评定委员会评...>>阅读全文

2009 11.23 Mon
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