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在一家香港公司从事销售的苏宁遇上一位工作狂的上司，三年来她身边的同事一个又一个难负重荷“逃离”了，而她却能始终保持极佳的工作状态，她是怎么做u88.cn致富
　　苏宁说：“一开始我也像他们一样以办公室为家，日日夜夜伏案工作，在我的字典里休息这个词似乎早就不存在了。后来我发现，工作狂的老板通常有一个思维定势：他们一般疏于考虑自己分配下去的任务量有多少，下属需要花费多长时间可以搞定，他们想当然地认为你应该没问题。
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　　“所以，以后如果我觉得工作量过大，超出了个人能力所能达到的范畴时，...>>阅读全文

PK，是刚刚落幕的“超级女声”中的一个环节，即两个选手面对面竞技，胜者晋级下一轮，败者黯然下台。智联招聘网最近的一项调查显示，三分之二的受访者曾遭遇职场PK。

　　调查显示，只有8.3％的人表示从未在工作中遇到“PK”，选择“有过，滋味很难受”的高达42.1％。
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　　调查显示，三分之一的PK发生在争夺升迁机会时，其次是应聘面试，约占30％。此外，办公环境改善、发奖金、争夺培训机会等，都是发生PK的原因。

　　“如果PK遭遇好友你打算怎么办？”面对这一问题，调查显示：65.5％的人认为职场不是交友...>>阅读全文

竞争、合作意识
　
　　随着市场经济的发展，竞争观念逐渐深入人心。在改革开放的大潮中，那些缺乏竞争意识的企业，大都免不了走下坡路甚至倒闭的下场。同样，一个人若没有强烈的竞争意识（或者说生存意识）也难以站稳脚跟，更别说求得个人发展。试问，一个要想求得生存并实现持续经营的企业，会用那些缺乏竞争意识的大学生吗？

　　当然仅有竞争意识是远远不够的。一个企业经营得好，关键在于人和，在于全体员工为实现企业目标所作的共同努力。而一味强调竞争，就可能走向它的反面，使组织内部人际关系恶化，严重的还会使企业陷入无...>>阅读全文

中华传统文化遵循的是“谦虚谨慎、戒骄戒躁”的谦卑原则，但却以“人怕出名、猪怕壮”的俗语消磨人们的成功欲望，更以“枪打出头鸟”来威吓那些出类拔萃者的进取心。其实谦卑并不需要以消灭出类拔萃为代价。谦卑应该是帮助你最后达到出类拔萃的目的。u88

　　为什么要讲谦卑呢？精神分析学家阿德勒认为，人不管在什么状态下，内心深处都是自卑的。人对成功的追求其实就是希望通过成功来不断消除内心的自卑感。但在这个过程中有些人因为不断地失败而变得极度自卑，最后患上“自卑情结”；也有人走向另一极，通过对成功不择手段地追求...>>阅读全文

某大型企业新招进一批大学毕业生，全部安排到车间里实习锻练。可是该企业的老板和员工们就意外地发现一个问题，刚招进车间的一个小青年，从衣着打扮以及说话时的神情语式，无不在着意模仿老板。这还不算，在后来的几天里，小青年又夹起了与老板一模一样的文件包，戴上了与老板一模一样的眼镜……
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　　企业内部的不少员工感到特别的奇怪，于是，开始有人指指点点、议论纷纷。老板再也沉不住气了，为了少见这个小青年几眼，一纸调令把他调入了供销科，心想，让这个怪怪的家伙全国各地跑去吧。
　　
　　谁知，这个小...>>阅读全文

　职业经理人的舞台是企业的管理。在争取发挥作用的过程中，中国新一代职业经理人职业生涯发展中正在面对一个课题：学习老板，适应老板，还是选择老板？这一问题来自企业中或多或少存在着的“老板文化”。

　　学习老板复制有风险

　　对于国内成长发展起来的大批民营企业来说，老板是企业最早的模范，以老板行为作为学习榜样在企业发展初期阶段非常普遍。特别是从企业内部成长起来的职业经理人，在很大程度上受到“师傅”的影响，自觉或不自觉地模仿老板的行事方式、人际沟通风格。

　　而这批好学生也更受到身为榜样的老板青睐。...>>阅读全文

在年龄，性别，个性，职位，收入，家庭状况，前景看法及追求的个人目标都不尽相同之下，对钱财的处理态度和方法都会因人而异。不少人日出而作，日入而息，对钱财运用，懒得理会，更毫无计划，有些更是先用未来钱，或是有钱就去“睹”股票，一旦出现个人财政困难时，才蓦然惊觉到自己失败原因，就是欠缺周详计划，从未考虑过完善理财及投资。要知道“你不理财，财不理你”。无论你是什么样的人，都应先订立个人理财目标，理财目标人人不同，但总离不开以下十项：

提高保障，减低下列情况发生所带来的风险
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1....>>阅读全文

毕业那年，我应聘到深圳一家很有名气的四星级涉外大酒店的餐饮部当服务员，试用期后的基本工资为1500元。
　　谁知，就在我结束试用期的前一天晚上，却发生了一件意想不到的事。那天晚上，有个港商模样的人单独要了一间房，指名道姓要我去为他送一杯咖啡。当时，我正为其他几位贵宾服务，忙得脱不开身，等轮到去他那里时，比他约定的时间迟到了20多分钟。我小心翼翼地把咖啡给他调好送去，面带微笑地说：“先生，首先感谢您对我的欣赏和信任。但由于暂时没能抽出身来，耽误了您的时间，我感到非常抱歉！”这位港商却不领情，把左手一...>>阅读全文

有位朋友被“指派”参加一项实验：练习增加能见度的技巧。学习用不会过于积极或刻意的方式来“自吹自擂”，这可不简单。我的朋友工作认真，人很聪明，但跟许多人一样，刚开始她并不了解，如何玩办公室的政治游戏。她在业务与行销部门工作，生意成交通常是靠经年累月与顾客建立的良好关系。她在上一个工作做了好几年，那段时间，她的薪水优厚，上司与同事都很喜欢她，但她并没有因此而平步青云，或许是因为她的工作地点不在总公司吧。所以我们谈到她在新的职位上，该做何改变，并讨论新的策略。 u88.com
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迈出成功的第一步
　　很多人无法达到成功的最大问题是不知道该如何去展示自己。只有当你在机会面前展示自己，全力以赴接受挑战，才有可能成功。瞻前顾后，止步不前只会让你的一生碌碌无为。

和自己达成一个协议，创造更多展示自己的机会：

* 展示你的特长。至少每天运用一点你自己的特长。

* 展示你的能量。找出一天，100%投入到要做的事情上。 3158.com

* 展示你的语言。找出一天，只使用积极的语言，并以此影响周围的人。

* 展示你的宽容。找出一天，忽略别人所犯的错误。

* 展示你的礼物。给一个人一件礼物...>>阅读全文

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。

　　工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。

　　不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

　　不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。 www.3158.con

　　不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的...>>阅读全文

在一个非常男性化的世界里，女性要想成功，无疑要付出比男人多数倍的努力。职业女性首先要认识到的就是，职业不过是你的角色之一，不要对自己的心理需求视而不见。遇到困难不要逃避，及时沟通和宣泄才是解决之道。即使在办公场合，我们也需要女性温柔的一面。白领女性在办公室一定要恪守六大准则，为自己营造一个和谐的工作空间。

不要和同事有过密私交。
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通常朋友是我们在遇到困难时第一个想到的人，但是再好的朋友一旦碰到利益的纷争，势必会产生矛盾。平常过密的私交可能会为自己埋下定时炸...>>阅读全文

眼下的跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。
眼下的跳槽高峰中，恐怕有相当部分人是冲着高薪而去的。职场上，每个人都希望自己能才尽其用，获得高职高薪。可是，路漫漫其修远，高薪对于大多数普通职场人来说总是有些高不可攀，有些人为之奋斗了大半辈子依旧遥不可及。创业小项目

许多人忍不住想问，难道就没有什么捷径可图吗？向阳生涯职业规划专家...>>阅读全文

交浅言深者不可深交：

初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。

搬弄是非的“饶舌者”不可深交： cctv7致富经养殖

一般来说爱道人是非者，必为是非人。这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情，当你和同事真的发生不愉快时，他却...>>阅读全文

在工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍，要避免问那些“为什么”的问题，将焦点集中在工作上，学会心胸开阔。

　　职场箴言
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　　一、交浅言深者不可深交：

　　初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同...>>阅读全文

身为职场人士，您的通讯录是什么样的？是否仅是一个普通的电话号码本那么简单？近日，记者通过上海英昂企业管理咨询有限公司了解到，时下，一些职场有心人十分善于管理自己的通讯录，有的甚至将其绘制成了一张一目了然的“人脉图”，并定期进行整理和保持联络。这种“人脉图”，往往为其职场成功添力不少。
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　　“以前，我哪有什么通讯录啊，也就是一堆没有整理过的名片。后来业务联系越来越广，我发现散乱的人脉信息给我的工作带来了很多的不方便，才想到要做相应的整理。”昨日，汉口某企业市场部经理林先生，向记者展示了...>>阅读全文

当你在工作中非常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你该做些什么，显然，放弃并不是好办法，虽然不费吹灰之力便可做到，但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友，使之成为你的朋友。以下几个做法可帮你达到这一目的。
　　（1）勇于承认自己的不对之处

　　不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。 3158.cn致富

　　即使你的同事表达这种意思的方式没能让你高兴得跳起来，对对方提出的正确的看法，你也应该乐于承认。不，这...>>阅读全文

闲谈中，一位朋友向我说起了一则见闻：韩国北部有一个柿子园，也是喜鹊的栖息地，农民们往往会留点“饭菜”给这些精灵——总会在枝头留下一些熟透的柿子。一些游人经过这里时说，这些又大又好的柿子，不摘真可惜。农民们则回答，这是留给喜鹊的食物。留在树上的柿子吸引了许多过冬的喜鹊，直到春天也不肯飞走，整天忙着捕捉果树上的虫子，从而保证了这一年柿子的丰收。在收获的季节，在有实惠的时候，不忘留一些“柿子”在树上。给别人留有余地，哪怕是动物，往往也给人类自己留下了生机和希望。致富之路
　　有一篇文章，讲一个生...>>阅读全文

当你在工作中非常需要另一个人的帮助，而这个人曾与你有某种不和的时候，你该做些什么，显然，放弃并不是好办法，虽然不费吹灰之力便可做到，但会使你失去一个得力伙伴。你应该做的是如何化敌为友，使之成为你的朋友。以下几个做法可帮你达到这一目的。
（1）勇于承认自己的不对之处

不要总害怕承认自己的不对，以为这样别人就会看不起自己。其实，真正有能力的人是勇于承认自己的不对之处的。

即使你的同事表达这种意思的方式没能让 u88.cn在家创业你高兴得跳起来，对对方提出的正确的看法，你也应该乐于承认。不，这并不...>>阅读全文

2009 11.25 Wed
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